Författare: Bertil Rolandsson

Lärosäte: Högskolan i Borås

Titel: Förtroende och säkerhet i transportföretag

Abstrakt: I den offentliga debatten framställs frågor om hot och säkerhet som allt mer centrala i arbetslivet. Denna text ingår i projektet ”Att säkra godsflöden mot angrepp”, och syftar till att formulera en teoretisk ram för att analysera hur man inom några fall av företag försöker etablera ett förtroendeingivande synsätt på skydd och förebyggande åtgärder mot godsstölder. Texten syftar till att tydliggöra de begrepp som ska användas för att analysera interaktionen mellan en organisations olika aktörer och nivåer, och hur dessa förhandlingar präglar ett företags säkerhetspolicy. Analysen riktar in sig mot institutionaliseringen av perspektiv och åtgärder som anses vara trovärdiga inom företag i allmänhet och i transportsektorn i synnerhet. Texten avgränsar sig från forskning om förtroende/tillit baserat på rationella val eller på mera perceptionspsykologisk aspekter. Det rör sig om en teoretisk ram som är tänkt att användas i analysen av en komplex säkerhetskultur, där ledningen i ett företag strävar efter att etablera förtroende för de policys och handlingsprogram som artikuleras, genom att göra kopplingar mellan frågor om säkerhet, hot och de anställdas arbetssituation. Keywords: security culture, policy, trust, strategy, competence, deliberation, rationality, work conditions.

Author: Bertil Rolandsson

University College of Borås

Title: Trust and Security

Abstract: Questions about security are becoming more central to the debate about conditions of work in today’s society. This text is a part of a project dealing with security issues and work within the sector of transport and logistics, and aims at elaborating a theoretical framework that will be used in the analysis of how a policy of security is established within a few companies. The intention is to clarify concepts crucial to our understanding of how the interaction between different organisational levels and actors affects our trust of the security policy that is established within an organisation or a company. The analysis concerns the institutionalisation of perspectives that are received as trustworthy within companies exposed to the security problems of logistics. However, the framework takes it’s point of departure amongst a broader discussion about trust and culture. That is, this text do not coincide with theories of trust based on psychology of perception or rational-choice theory, but deals with the cultural aspects that derives from negotiations and connections that are being made within an organisation, between issues of security and conditions of work. Keywords: Security culture, policy, trust, strategy, competence, deliberation, rationality, work conditions.