Vi och dom andra: Om mikropolitiska konstruktioner i en professionell byråkrati.

En långvarig trend i organiseringen av professionellt arbete är att vi går mot allt mer specialiserade och uppdelade arbetsuppgifter. Specialiseringen har bland annat inneburit att behovet av samordning och samarbete mellan olika enheter har ökat. Ett exempel på specialisering är att svenska socialkontor ofta är indelade i försörjningsstödsgrupper som bland annat handlägger socialbidrag och behandlingsgrupper som bland annat ombesörjer behandlingshemsvistelser och tvångsvård av minderåriga och missbrukare. Denna delning av arbetsuppgifter innebär att det i många ärenden krävs ett omfattande samarbete runt klienterna mellan dessa två grupper av socialarbetare. Syftet med papret är att genom analyser av individuella och fokusgruppsintervjuer beskriva och analysera hur två professionella segment skapar och upprätthåller en yrkesgrupps interna gränser. Processer där det förhandlas om diskretion, jurisdiktion och positioner i den organisatoriska och professionella hierarkin kan beskrivas i termer av gränsarbete. Detta mikropolitiska arbete studeras i papret genom att betrakta socialarbetarnas berättelser om samarbete som talhandlingar utförda i en lokal organisatorisk kontext. Centrala retoriska strategier från intervjumaterialet inkluderar beskrivningar av det egna svåra arbetet och de andras enkla uppgifter samt det holistiska perspektiv de själva arbetar utifrån och de andras snävare synsätt. De har dessutom olika förklaringar till de statusskillnader som upplevs.

Andreas Liljegren

Institutionen för Socialt arbete

Göteborgs Universitet